用人理念
公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗，讓具有上進(jìn)心的員工與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合。運(yùn)用能上能下的競爭機(jī)制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長的條件、價值的提升，鼓勵員工從企業(yè)文化、工作實(shí)踐和多種形式的在崗學(xué)習(xí)中得到鍛煉與提高。將員工的自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融為一體。
擇人標(biāo)準(zhǔn)
主動、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感
有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
品行端正、敬業(yè)勤勉、勇于創(chuàng)新
業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高
